La compensación laboral en Massachusetts es un compromiso entre los trabajadores y los empleadores. Este marco legal se encuentra en M.G.L. c. 152. Cuando los trabajadores de Massachusetts se lesionan en el trabajo, tienen derecho a que se les paguen las facturas médicas. También tienen derecho a que se les pague por sus salarios perdidos. Dicha indemnización se paga incluso sin demostrar la culpabilidad del trabajador. A cambio, los trabajadores no pueden demandar a sus empleadores por negligencia ante los tribunales.

Según el Departamento de Accidentes Laborales de Massachusetts, debe presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo ante el Departamento de Accidentes Laborales (DIA), para lo cual necesitará tener la siguiente información

1. La fecha de la lesión o enfermedad (o del fallecimiento si un dependiente solicita las prestaciones)
2. El primer día natural de ausencia del trabajo
3. El quinto día natural de ausencia del trabajo
4. La compañía de seguros de la indemnización por accidente de trabajo
5. El tipo de partes del cuerpo lesionadas y el tipo de lesiones
6. Los tipos de prestaciones que solicita
7. Si lo sabe, cuánto tiempo puede faltar al trabajo
8. Dónde recibió el primer tratamiento
9. El nombre del centro, y el nombre de su actual médico tratante

Además, es necesario que adjunte copias de al menos uno de los elementos anteriores al formulario 110- Employee Claim y que lleve el resto a la conciliación;

1. Facturas médicas no pagadas
2. Informes médicos
3. Cualquier informe que demuestre cómo ocurrió el accidente
4. Declaraciones de los testigos
5. Nombres de los testigos

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