Si se trata de un reclamo por accidente automovilístico, los salarios perdidos se pueden pagar a través de la cobertura PIP. Si se trata de cualquier otro tipo de caso de accidente, los salarios perdidos deben pagarse a la víctima fuera del eventual acuerdo. Si el reclamo es un reclamo de compensación para trabajadores, entonces la compensación para trabajadores pagará los salarios perdidos del trabajador lesionado.
En el contexto de la ley de compensación para trabajadores de Massachusetts, si el trabajador lesionado no puede trabajar por completo, entonces tiene derecho al 60% de su salario semanal promedio. Si el trabajador lesionado está parcialmente incapacitado para trabajar, entonces tiene derecho al 75% de su tasa de incapacidad total. La Ley de Compensación para Trabajadores es un animal diferente a la Ley de Lesiones Personales de Massachusetts, ya que está estrictamente establecida en la ley de Massachusetts bajo las Leyes Generales de Massachusetts, Capítulo 152.