Trabajas duro y te lastimaste en el trabajo. ¿Quién vela por sus mejores intereses en este momento? No empeore la situación. Estas reclamaciones tienen plazos de presentación estrictos.
Compensación Para Trabajadores
El abogado de compensación para trabajadores de Boston, Christopher Earley, puede ayudarlo si se lesiona en el trabajo y necesita ayuda legal. Estos accidentes provocan estrés, dolor e ira. Haga su vida más fácil y ponga nuestros servicios a trabajar para usted hoy.
Asegúrese de descargar nuestra guía gratuita, La verdad sobre los accidentes de compensación para trabajadores de Massachusetts antes de firmar cualquier documentación de la compañía de seguros o de reunirse con un abogado. Si lo desea, podemos enviarle su propia copia sin cargo.
En esta guía gratuita, encontrará los siguientes secretos revelados (que las compañías de seguros no quieren que sepa) que lo pondrán por delante de otras personas que se han lesionado en el trabajo:
- Lo único que hundirá su caso realmente rápido. (página 15)
- ¿Cuál es el proceso que debo esperar? (página 35)
- ¿Qué tipo de dinero puedo recibir por mi lesión laboral? (página 43)
Solo nos pagan si ganamos su reclamo de compensación para los trabajadores.
Cuando se lesiona en el trabajo y no puede trabajar, es fundamental tomar las decisiones correctas. Asegurarse de protegerse y proteger sus derechos es esencial.
Llame al 617-444-7777 ahora para su sesión de estrategia gratuita de 5 puntos sobre el plan de accidentes de compensación para trabajadores.
¿Por Qué Debería Contratar a un Abogado Para Mi Reclamo por Accidente de Compensación Laboral?
Si ha resultado herido, es posible que deba decidir si contratar a un abogado o representarse a sí mismo. Aquí hay algunas consideraciones clave para esta decisión:
- La compañía de seguros va a luchar para minimizar su responsabilidad y la cantidad que deben pagar.
- Las compañías de seguros generalmente negarán o minimizaran los tratamientos médicos a los que tiene derecho.
- Los honorarios legales por asuntos de compensación de trabajadores son mucho menores que por asuntos de lesiones personales y se establecen de acuerdo con la ley.
- También podrá obtener el mayor acuerdo posible si tiene representación de su lado.
¿Cuáles son Mis Derechos Según la Ley de Indemnización Laboral de Massachusetts?
La compensación para trabajadores en Massachusetts es un compromiso entre trabajadores y empleadores. Este marco legal se encuentra en M.G.L c. 152.
Los beneficios de compensación laboral en Massachusetts incluyen:
- Facturas médicas: siempre que el tratamiento médico relacionado con el trabajo que reciba sea razonable y necesario, la compañía de seguros de compensación para trabajadores debe pagarlo.
- Salarios: si está totalmente incapacitado para trabajar, tiene derecho a beneficios temporales por incapacidad total.
- Esta tasa de salario de beneficio semanal es el 60% de su salario semanal bruto. Si puede realizar tareas livianas, entonces puede cobrar el 75% de la tasa de pago por discapacidad total.
- Pérdida de función: puede cobrar un pago único por cualquier pérdida de función de una parte del cuerpo que sufra como resultado de su accidente de trabajo. Este porcentaje lo asigna un médico.
- Cicatrices: si su accidente de trabajo provocó cicatrices en el cuello, la cara o las manos, entonces puede cobrar un pago único por las cicatrices.
La cantidad que puede cobrar por las cicatrices está establecida por ley. Actualmente, la cantidad máxima es de $15,000.
Testimonios de Clientes de Abogados de Compensación Laboral de Massachusetts
“Desde el primer día que hablé con el Sr. Earley con respecto a mi lesión de rodilla, nunca tuve una sola preocupación después, esto me ha permitido concentrarme al 100% en la recuperación. Desde la cirugía hasta el asentamiento, esta fue una experiencia sin preocupaciones… Muy recomendable… “
– Robby C.
“Muy satisfecho con mi experiencia. Chris fue un profesional muy cariñoso y también informativo. Fue minucioso con su trabajo y se aseguró de que entendiera cada paso del camino. Chris me educaría sobre qué esperar, cuál podría ser el resultado, y lo logró. ¡Recomiendo ampliamente a Christopher Earley como abogado de lesiones personales y compensación de trabajadores!”
– Molly B.
“Estoy feliz de que Chris se haya hecho cargo de mi caso. Todo el proceso fue claro. Siempre respondía mi correo electrónico rápidamente y respondía mis preguntas cuando llamé a su oficina. Hoy, mi caso se resolvió en la conciliación. ¡Excelente trabajo!”
– Gilson R.
“Chris y su equipo son minuciosos, eficientes y profesionales. No encontrará un mejor abogado de lesiones personales o compensación laboral en Boston. Chris y su oficina me mantuvieron informado y actualizado sobre mi caso. Su conocimiento y experiencia en este campo del derecho es excepcional. Mi caso se resolvió a mi favor y en poco tiempo. Si necesita un gran abogado, no busque más”.
– Matthew C.
Preguntas Frecuentes en Relación a la Compensación Laboral
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